boîte à outils du MANAGEMENT
Formation Management
Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle
Les objectifs :
- Définir les objectifs des membres de l’équipe en adéquation avec les besoins spécifiques du service.
- Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs.
- Élaborer des outils de pilotage des activités de son service.
- Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service.
- Animer des réunions d’équipe.
- Adapter son style managérial et sa communication face aux différentes situations managériales.
Organisation de la formation
- Modalités techniques : Formation en présentiel ou à distance via une plateforme e-learning avec des outils interactifs tels que des vidéos, des quiz, et des études de cas.
- Modalités pédagogiques : Approche active combinant apports théoriques, travaux pratiques, mises en situation, jeux de rôles et ateliers collaboratifs.
- Accompagnement individuel personnalisé : Séances de coaching avec un coach professionnel, certifié, spécialiste de la conduite du changement.
Exemple de programme
- Introduction au Management d’Équipe : Concepts de base du management et rôles du manager.
- Organisateur de l’Activité de l’Équipe : Répartition des rôles et responsabilités. Utilisation d’outils facilitateurs (ex. RACI). Gestion des contraintes et optimisation des ressources.
- Déléguer les Missions et Responsabilités : Techniques de délégation. Identifier les bonnes personnes pour chaque mission. Encourager le développement de nouvelles compétences.
- Conduite des Entretiens : Techniques de conduite d’entretiens en face à face ou à distance. Méthodes de félicitation, reconnaissance et recadrage.
- Animer des Réunions : Utilisation de tableaux de bord et indicateurs de performance. Techniques de communication verbale et non verbale. Assurer la coordination et l’engagement de l’équipe.
- Suivi et Pilotage des Activités : Mise en place de dispositifs de suivi et de pilotage. Gestion des imprévus et adaptation des objectifs. Rendre compte des résultats et arbitrer les décisions.
Prérequis :
- Expérience professionnelle de 2 ans dans leur expertise métier nécessitant la maîtrise de compétences managériales.
- Maitriser la langue française.
- Avoir du matériel informatique avec les caractéristiques nécessaires à la bonne tenue de la formation.
- Accès à une connexion internet et savoir naviguer avec internet sur un ordinateur.
- Ce prérequis sera validé au travers d’un dossier d’admission.
Certification
La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 28/11/2024 sous le numéro
RS6931 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Comment se déroule la formation ?
- 21 h de formation au Total : 7h de formation synchrone (3h individuelle + 4h en Master Classe) et 14h E-learning.
- Évaluation : continue à travers des exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
- Evaluation par Manitude : Évaluation certificative sous forme de préparation écrite et de mises en situation sur l’animation
d’une réunion d’équipe et de suivi de performance d’un collaborateur.
Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :
– 1 membre salarié de l’organisme certificateur Manitude
– 1 membre externe à l’organisme certificateur Manitude.
Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d’expérience dans le domaine managérial et devront respecter les exigences d’impartialité, d’indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences.
La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d’un jury de délivrance de certification.
En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l’apprenant par le centre de formation.
Pour qui ?
- La certification s’adresse aux professionnels opérationnels qui ont besoin d’acquérir des compétences spécifiques leur permettant d’endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles.
Combien ça coûte ?
Formation éligible au CPF, aux OPCO et aux autofinancement.
Nous vous assistons dans les démarches administratives et vérifions votre éligibilité aux dispositifs.
Mon Contrat Formation
Choisissez votre contrat en fonction
- du montant dont vous disposez sur votre CPF.
- du nombre d’heures d’accompagnement nécessaires
par notre formateur et coach.
OPEN+
3 600€
éligible au CPF
Adresse
38, Bd de Strasbourg
62000 Arras
Phone
03.21.69.66.47.
4
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